7 lugares para emprender una ch??chara laboral dif?­cil

7 lugares para emprender una ch??chara laboral dif?­cil

Las cosas nunca van bien desplaz??ndolo hacia el pelo debes dec?­rselo a tu aparato. El silencio es un error y no ha transpirado requieres una cosa m??s que valent?­a de expresarlo. Eduardo Lan te dice c??mo.

La semana pasada, en mi columna sobre los ???.5 puntos ciegos de el liderazgo???, mencionaba que uno de los m??s relevantes ser?­?­a acontecer insensible a tu choque en las otros. Al respecto: es com??n que las l?­deres hablen solamente sobre lo que est?? mal, corrigiendo o redirigiendo continuamente las acciones de los miembros de su equipo de empleo.

Ver lo funesto ser?­?­a tan injusto como inefectivo: puesto que los usuarios hacen m??s cosas bien que mal y no ha transpirado, aparte: hablar ??nicamente sobre lo que est?? mal crea rechazo de parte de la otra humano.

Al hablar con nuestro equipo sobre labor ser?­?­a indispensable y no ha transpirado extremadamente favorable reconocerles Asimismo lo que s?­ hacen bien, as?­ igual que las logros que vayan consiguiendo, no importa qu?© tan chicos sean dichos. A lo cual le llamamos reconocimiento, y es una de las formas m??s poderosas de motivar a las personas desplaz??ndolo hacia el pelo consolidar las buenas acciones desplaz??ndolo hacia el pelo comportamientos.

Varios estudios en desarrollo organizacional recomiendan que cada critica ???negativo??? est?© antecedido por al menos cinco comentarios ???positivos??? acerca de las aciertos sobre dicha persona.

Apreciar a las personas ser?­?­a uno de los mayores regalos que les puedes dar: ??y nunca te pendiente ninguna cosa! Al rev?©s: aceptar constantemente a las personas eventualmente se convierte en una rutina: y finalmente en desarrollo: lo que involucra a la organizaci??n entera.

C??mo entablar una ch??chara complejo con tu equipo

Hoy, lo cual nunca quiere decir que no es necesario de tener conversaciones complicadas. Sobre hecho: impedir tenerlas ser?­?­a tambi?©n un aspecto ciego humano y no ha transpirado organizacional. Muchas https://hookupdates.net/es/citas-bautistas/ personas se sienten inc??modas al realizarlo desplaz??ndolo hacia el pelo, por ende, le proporcionan la reverso: lo cual goza de un impacto agorero en las objetivos.

Tener la valent?­a sobre tener estas conversaciones cuando la circunstancia lo requiera, y no ha transpirado efectuarlo sobre una forma funcional es la clave de generar un aparato de trabajo sobre gran desempe?±o. A continuaci??n te decimos c??mo realizarlo.

1. Produce un trasfondo sobre conexi??n lo suficientemente duro con tu aparato de trabajo que funja como el base sobre conversaciones que generen tasaci?­??n. Tener ese nivel sobre contacto con los miembros sobre tu aparato aumenta el impacto de las conversaciones positivas desplaz??ndolo hacia el pelo .establece la seguridad y el lugar para tener las conversaciones dif?­ciles.

2. Empieza cada charla reconociendo a la sujeto por lo que s?­ hace bien. Admitir al otro permite que la persona se sienta apreciada desplaz??ndolo hacia el pelo que deje de quedar a la defensiva, lo que produce la atenci??n y el lugar imprescindibles Con El Fin De proseguir con la charla.

3. P?­dele a la sujeto autorizaci??n para hacerle un critica. Demandar consentimiento resulta una se?±al de respeto desplaz??ndolo hacia el pelo crea un contexto id??neo desplaz??ndolo hacia el pelo un .escuchar atento para la ch??chara.

4. Inicia con tu aprieto. Dile a la alma por qu?© est??s teniendo esta charla basado en aquello a lo que est??s comprometido a alcanzar. Esto establece claramente la justificaci??n de ser sobre la conversaci??n: la cual siempre tiene que acontecer obtener la mejor?­a que beneficie: en la mesura de lo probable: a todo el mundo las involucrados.

cinco. Haz tu interpretaci??n de modo directa, clara y concisa. Evita darle vueltas al tema y no ha transpirado. deje derecho con responsabilidad.

6. Establece acuerdos y no ha transpirado un plan de seguimiento. Hacer esto permite a ambas partes claras acerca de los acuerdos/expectativas y no ha transpirado deja espacio para repasar los avances en el itinerario y realizar las modificaciones necesarias. Siempre ser?­?­a conveniente que la humano con quien est?©s hablando diga en. sus propias t?©rminos cu??les son las acuerdos a los que se compromete.

7. Agradece a la alma por su lapso: su disposici??n a hablar acerca de el asunto desplaz??ndolo hacia el pelo la diferenciaci??n que lo cual hace/har?? para ti: el aparato y/o la estructura.

IMPORTANT??SIMO: Por ??ltimo: evita emplear la palabra ???pero??? en tu charla.

Iniciar la conversaci??n con un examen desplaz??ndolo hacia el pelo despu?©s proseguir con ???pero???, invalida al completo lo dicho antiguamente de esa tan com??nmente utilizada y tan destructiva termino.

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